ملخص الوظيفة
نبحث عن مديرة موارد بشرية لديها خبرة لقيادة وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية في الشركة. تشمل مسؤوليات هذا المنصب تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتطوير، والتعويضات والمزايا، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.
المؤهلات والمهارات
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها كحد أدنى، ويفضل درجة الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية مثبتة تزيد عن 6 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
- خبرة واسعة في عمليات الموارد البشرية مع قدرة مثبتة على تعزيز فعالية المؤسسة ومشاركة الموظفين.
- قيادة استراتيجية في مجال الموارد البشرية مع القدرة على مواءمة استراتيجيات الموظفين مع أهداف العمل.
- خبرة قوية في تصميم الهياكل التنظيمية، وتخطيط القوى العاملة، وتحليل احتياجات التدريب.
- قدرة مثبتة على قيادة التغيير، وتحسين أنظمة الأداء، وبناء ثقافة عمل تفاعلية.
- صانعة قرارات تعتمد على البيانات، تتمتع بمهارات تحليلية وإدارية قوية لأصحاب المصلحة.
- يجب أن تكون مقيمة في مدينة إربد فقط
من خلال إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني jordanhiring25@gmail.com مع كتابة "مديرة موارد بشرية" في خانة الموضوع
