Job title: CDC Manager
Contract: limited contract subject to annual renewal
Location: Mafraq
Overall Objective of the Position:
To plan, organize, and implement local development programs that address actual community needs, based on reliable data and studies, while enhancing coordination among various sectors to achieve sustainable and practical results at the local and governorate levels.
Duties and Responsibilities:
- Prepare and implement annual and operational plans based on actual community needs and priorities.
- Conduct needs assessments for local communities using official data, statistics, and field studies.
- Prepare studies, research papers, and project proposals that support local development goals and funding opportunities.
- Translate identified needs into practical and achievable programs and initiatives within available resources.
- Coordinate and document activities and services implemented by different stakeholders within the local community to ensure efficient use of resources and avoid duplication.
- Monitor the progress of activities, follow up on implementation, and prepare periodic reports on results and performance indicators.
- Support efforts to mobilize financial and moral support from the local community, partners, and donors.
- Strengthen partnerships and coordination with government institutions, the private sector, and civil society to support development efforts.
- Collaborate with internal departments to ensure the successful execution of local and national development projects.
- Participate in organizing and implementing community campaigns, events, and initiatives.
- Support administrative and financial procedures related to local development activities.
- Foster teamwork, effective communication, and collaboration among staff and partners to achieve desired outcomes.
Qualifications and Skills Required:
- Bachelor’s degree in Social Sciences, Business Administration, Development Studies, or a related field.
- Minimum of 8 years of relevant experience in development, coordination, or community work.
- Strong practical understanding of local development processes and community needs assessment methods.
- Experience in conducting studies, preparing research and project proposals.
- Experience in planning, implementation, reporting, and coordination of field activities.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team environment.
- Administrative and financial management skills.
- Proficiency in computer applications related to project management, research, and reporting.
- Fluency in Arabic and good command of English (spoken and written).
- Strong report writing and documentation skills.
- PMP certification (preferred).
- Skills in project monitoring and evaluation.
المسمى الوظيفي: مدير مركز الأميرة بسمة للتنمية / المفرق
نوع التعاقد: عقد عمل محدد المدة يجدد سنويًا
الهدف العام من الوظيفة:
تخطيط وتنفيذ البرامج والمشروعات التنموية التي تستجيب للاحتياجات الفعلية للمجتمعات المحلية، استناداً إلى بيانات ودراسات وإحصاءات معتمدة، وتعزيز التنسيق بين مختلف القطاعات لتحقيق نتائج عملية ومستدامة على المستوى المحلي ومستوى المحافظات.
المهام والمسؤوليات:
- إعداد وتنفيذ الخطط السنوية وخطط العمل بناءً على الاحتياجات والأولويات الفعلية للمجتمعات المحلية.
- دراسة وتحليل احتياجات المجتمع المحلي بالاعتماد على البيانات الرسمية، والإحصاءات، والدراسات الميدانية الموثوقة.
- إعداد الدراسات والأبحاث ومقترحات المشاريع التي تدعم أهداف التنمية المحلية وتساعد في استقطاب التمويل والدعم.
- ترجمة نتائج دراسات الاحتياج إلى برامج ومبادرات عملية قابلة للتنفيذ ضمن الموارد المتاحة.
- تنسيق وتوثيق الأنشطة والخدمات المقدمة من الجهات المختلفة داخل المجتمع المحلي لضمان كفاءة استخدام الموارد وتكامل الجهود.
- متابعة سير العمل والأنشطة ميدانياً، وإعداد التقارير الدورية حول مستوى التقدم والنتائج المتحققة.
- دعم جهود استقطاب التمويل والدعم المادي والمعنوي من المجتمع المحلي والشركاء والجهات المانحة.
- تعزيز الشراكات والتعاون مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني لدعم جهود التنمية المحلية.
- التعاون مع الوحدات التنظيمية داخل المؤسسة لضمان تنفيذ المشاريع التنموية بكفاءة.
- المساهمة في تنظيم وتنفيذ الحملات والمبادرات والأنشطة المجتمعية.
- دعم العمليات الإدارية والمالية المرتبطة بأنشطة التنمية المحلية.
- تعزيز روح الفريق والتواصل الفعال والتعاون بين الزملاء والشركاء لتحقيق الأهداف التنموية.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو إدارة الأعمال، أو دراسات التنمية، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجالات التنمية أو التنسيق أو العمل المجتمعي.
- معرفة عملية بأساليب دراسة وتحليل احتياجات المجتمعات المحلية.
- خبرة في إعداد وتنفيذ الخطط ومتابعة الأنشطة وإعداد التقارير.
- مهارات في متابعة وتقييم المشاريع والبرامج
- مهارات تواصل واتصال فعالة والقدرة على العمل بروح الفريق.
- مهارات إدارية ومالية جيدة.
- إتقان استخدام الحاسوب والتطبيقات المتعلقة بإدارة المشاريع والبحوث والتقارير.
- إتقان اللغة العربية ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
- مهارات عالية في إعداد التقارير والتوثيق.
- يفضل توفر شهادة (PMP)