موظف موارد بشرية
الموقع: مادبا، الأردن
القسم: الموارد البشرية
المؤهل المطلوب: بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال
المهام والمسؤوليات:
- المساعدة في إجراءات التوظيف واستقبال الموظفين الجدد
- أرشفة ملفات الموظفين وتحديثها باستمرار
- إعداد ومتابعة الإجازات وساعات الدوام والتأخير
- دعم عمليات تقييم الأداء ومتابعة تقارير الحضور والانصراف
- التنسيق مع قسم المحاسبة بخصوص الرواتب والمستحقات
- الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم الإداري
- المساهمة في تنظيم الفعاليات الداخلية والدورات التدريبية
- تنفيذ أي مهام إدارية أخرى يتم التكليف بها من قبل الإدارة
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال
- خبرة من 0 إلى 2 سنة في مجال الموارد البشرية أو المجالات الإدارية ذات الصلة
- مهارات جيدة في استخدام برامج Microsoft Office
- يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP e.g. SAP)
- القدرة على التواصل الفعّال والعمل ضمن فريق
- الانضباط، السرية، والاهتمام بالتفاصيل
HR Officer
Location: Madaba, Jordan
Department: Human Resources
Required Degree: Bachelor’s in Accounting or Business Administration
Responsibilities:
- Assist with recruitment and onboarding processes
- Maintain and regularly update employee records and files
- Track and manage attendance, leave requests, and working hours
- Support performance evaluation processes and prepare related reports
- Coordinate with the accounting team regarding payroll and employee benefits
- Respond to employee inquiries and provide administrative support
- Help organise internal events and training sessions
- Perform other administrative tasks as assigned by management
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Accounting or Business Administration
- 0–2 years of experience in HR or a related administrative field
- Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Experience in ERP such as SAP is desirable
- Strong communication skills and ability to work collaboratively in a team
- High level of discipline, confidentiality, and attention to detail
